Integrando Valores para el Éxito de un Equipo
Ficha del curso Integrando Valores para el Éxito de un Equipo:
INTEGRANDO VALORES PARA EL ÉXITO DE UN EQUIPO (Ref. ORG002)
Objetivo:
-Identificar y alinear los valores personales y organizacionales, como base para fortalecer e integrar los equipos de trabajo, promoviendo un mejor desempeño y desarrollando nuevas actitudes para alcanzar el éxito como organización.
- Aprender a equilibrar e integrar mis valores personales con los de mi equipo.
- Reflexionar sobre la importancia de la comunicación y el respeto entre los miembros de un equipo.
- Visualizar la realidad del equipo de trabajo al que pertenezco y los factores que agregan valor a mi equipo.
Contenido:
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¿Qué son los Valores? Conceptos y Generalidades.
- Creencias, Valores, Normas, Actitudes y Comportamientos observables.
- Tipos de Valores. Valores Universales, Personales y Organizacionales.
- Gerencia basada en Valores.
- Nuestros Valores.
- Integrando mis valores con la organización a la que pertenezco.
- ¿Qué es un equipo?
- Concepto de Equipo de Trabajo.
- ¿Por qué aprender a trabajar en Equipo?
- Clases de Equipos.
- Etapas de la evolución de los equipos.
- 10 características de los equipos competitivos.
- 10 vicios que atentan contra un Equipo.
Dirigido a:
Este contenido está dirigido a empresas, instituciones y asociaciones que deseen alinear sus valores personales y organizacionales, establecer un compromiso y orientar sus procesos para mejorar el desempeño de sus individuos y fortalecer el éxito como organización.
Duración:
Cuatro (4) horas académicas.
Instructor:
MIGUEL RENDUELES MATA. Contador Público, Magister en Gerencia de Recursos Humanos, Doctor en Ciencias Mención Gerencia, Presidente de Prisma Consultores Gerenciales, Profesor Universitario Titular de la Universidad Dr. Rafael Belloso Chacin (URBE) y Atlantis University. Consultor Gerencial con más de 30 años de experiencia en el área académica, organizacional y de recursos humanos. Facilitador de Aprendizaje Presencial y Virtual.
