Lugar: Maracaibo, Zulia, Venezuela
Fecha: 18/03/2026
• Tipo de puesto: Tiempo completo
• Área: Recursos Humanos / Gestión del Talento
• Descripción del Puesto:
Importante organización busca un Gerente de Recursos Humanos con amplia trayectoria en la administración integral del talento humano, para liderar todos los subsistemas de gestión de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la implementación de mejores prácticas en materia de capital humano, con especial énfasis en el sector petrolero y su contratación colectiva.
• Funciones y Responsabilidades:
- Dirigir estratégicamente todos los subsistemas de Recursos Humanos: reclutamiento y selección, nómina, adiestramiento, desarrollo organizacional, relaciones laborales, beneficios y seguridad social.
- Gestionar la aplicación del Contrato Colectivo Petrolero y asegurar su cumplimiento.
- Garantizar el cumplimiento de la LOTTT y demás normativas laborales venezolanas.
- Administrar relaciones con entes gubernamentales (MINTRA, IVSS, BANAVIH, INCES, entre otros).
- Coordinar programas de Seguridad Industrial y salud ocupacional en conjunto con el área respectiva.
- Desarrollar y actualizar perfiles de cargo, manuales de procesos y políticas organizacionales.
- Liderar la planificación estratégica del talento humano alineada a los objetivos del negocio.
- Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión del área.
- Asesorar a la alta dirección en materia laboral, organizacional y de relaciones laborales.
- Mantener un clima organizacional positivo y gestionar el desarrollo del talento.
• Requisitos:
- Formación: Profesional en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Estudios complementarios: Especialización, maestría o diplomados en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas (deseable).
- Experiencia: 8 a 10 años en posiciones de liderazgo en el área de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas del sector petrolero, industrial o de servicios.
- Residencia: En Maracaibo (requisito indispensable).
• Conocimientos Específicos:
- Contrato Colectivo Petrolero (manejo profundo y actualizado).
- LOTTT y normativa laboral venezolana.
- Legislación sobre Seguridad Industrial y Salud Laboral.
- Procesos con entes gubernamentales (MINTRA, IVSS, BANAVIH, INCES).
- Desarrollo de perfiles de cargo, manuales de procesos y estructuras organizacionales.
- Todos los subsistemas de Recursos Humanos.
• Herramientas Técnicas:
- Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) a nivel avanzado.
- Sistemas de gestión de Recursos Humanos (deseable).
• Habilidades:
- Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Empatía y habilidades de comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Ética profesional y manejo de información confidencial.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
• Cómo Aplicar:
Los interesados deben enviar su Curriculum Vitae actualizado a:
reclutamiento@prisma.web.ve