Objetivo:
-Identificar y alinear los valores personales y organizacionales, como base para fortalecer e integrar los equipos de trabajo, promoviendo un mejor desempeño y desarrollando nuevas actitudes para alcanzar el éxito como organización.
- Aprender a equilibrar e integrar mis valores personales con los de mi equipo.

- Reflexionar sobre la importancia de la comunicación y el respeto entre los miembros de un equipo.

- Visualizar la realidad del equipo de trabajo al que pertenezco y los factores que agregan valor a mi equipo.

Contenido:

• ¿Qué son los Valores? Conceptos y Generalidades.
• - Creencias, Valores, Normas, Actitudes y Comportamientos observables.
• - Tipos de Valores. Valores Universales, Personales y Organizacionales.
• - Gerencia basada en Valores.
• - Nuestros Valores.
• - Integrando mis valores con la organización a la que pertenezco.
• - ¿Qué es un equipo?
• - Concepto de Equipo de Trabajo.
• - ¿Por qué aprender a trabajar en Equipo?
• - Clases de Equipos.
• - Etapas de la evolución de los equipos.
• - 10 características de los equipos competitivos.
• - 10 vicios que atentan contra un Equipo.

Dirigido a:
Este contenido está dirigido a empresas, instituciones y asociaciones que deseen alinear sus valores personales y organizacionales, establecer un compromiso y orientar sus procesos para mejorar el desempeño de sus individuos y fortalecer el éxito como organización.

Duración:
Cuatro (4) horas académicas.