Objetivo:
Aprender lineamientos básicos sobre algunos conceptos y guías de administración, contabilidad y finanzas que permitan fortalecer las competencias que debe poseer todo profesional y líder de alto desempeño en cualquier área distinta a la financiera.

Contenido:

  • MODULO I: INTRODUCCION
  • 1. ¿Cómo lograr el éxito financiero?.
  • 2. 7 Principios básicos de la prosperidad.
  • 3. 7 Principios para lograr el éxito económico.
  • 4. El dinero y la planificación.
  • 5. Principales decisiones financieras.
  • 6. ¿Qué es la administración, la contabilidad y las finanzas?
  • 7. Áreas funcionales de la empresa y sus objetivos.
  • 8. Principios básicos de administración.
  • 9. Planificación financiera y administración financiera.
  • 10. Utilidad versus rentabilidad.
  • 11. Capital de Trabajo.
  • 12. Factores que afectan el valor a una empresa.


MODULO II: LA CONTABILIDAD

  • 1. La contabilidad y el proceso contable.
  • 2. Normas de Contabilidad y Tipos de Contabilidad.
  • 3. Plan de cuentas contables.
  • 4. Cuenta T, Debe y Haber.
  • 5. Conceptos claves: activos, pasivos, capital, ingresos, costos y gastos.
  • 6. Estados Financieros básicos: Balance General y Estado de Resultados.
  • 7. Herramientas de apoyo:
  • a) Balance de comprobación.
  • b) Análisis y Conciliaciones de cuentas.
  • c) Depreciación y Amortización.
  • d) Libros contables.


MODULO III: ANALISIS FINANCIERO

  • 1. Inversiones.
  • 2. ¿Qué es un Presupuesto?
  • 3. Fases: formulación, ejecución y control.
  • 4. Ejemplo de un presupuesto.
  • 5. Flujo de caja.
  • 5. Análisis de estados financieros:
  • a) Análisis vertical
  • b) Análisis horizontal.
  • 6. Principales índices o indicadores financieros:
  • a) Índices de liquidez.
  • b) Índices de rentabilidad o solvencia.
  • c) Índices de gestión.
  • 7. Fuentes de financiamiento.


MODULO IV: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y FISCALES

  • 1. Otros aspectos administrativos, contables y fiscales que debo conocer:
  • a) Normas y procedimientos administrativos.
  • b) Estructura Organizacional y Descripciones de Cargos.
  • c) Facturas fiscales.
  • d) Libros contables y fiscales.
  • e) Impuestos: Impuestos Nacionales y Municipales.
  • f) Obligaciones parafiscales: Seguridad Social y otras contribuciones de acuerdo a la legislación de cada país.

Dirigido a:
Este curso está dirigido a empresas, instituciones e individuos que deseen desarrollar o mejorar sus habilidades básicas en el área financiera y contable para obtener las competencias necesarias en el ejercicio de sus funciones como gerentes o líderes de diferentes áreas de la empresa o institución.

Duración:
5 Horas académicas de 45 min de duración cada módulo con el dictado de un módulo semanal