En la Gaceta Oficial N° 6.868 Extraordinario del 27-12-2024 aparece publicado el Decreto Presidencial No. 5.070, mediante el cual se establece la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores y las trabajadoras de los sectores público y privado regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, por el lapso de dos (02) años contados entre el primero (1º) de enero de dos mil veinticinco (2025) y el treinta y uno (31) de diciembre de dos mil veintiséis (2026), ambas fechas inclusive, a fin de proteger el derecho al trabajo como proceso fundamental que permite la promoción de la  prosperidad, el bienestar del pueblo y la construcción de una sociedad justa y amante de la paz. 

Aspecto de interés a considerar en caso de decidir la terminación de la relación laboral.