Evaluación Psicológica de Candidatos

Ponemos a su disposición nuestro servicio de evaluación psicológica de candidatos, bien sea para el momento de su ingreso a la organización para cubrir una vacante en algún cargo o como medio de estimación de potencial para optar a otro cargo dentro de la misma empresa. Analizamos el perfil de competencias y funciones a desempeñar y aplicamos una batería de pruebas psicotécnicas acordes a cada cargo para producir un informe de su evaluación psicológica y orientar al personal de recursos humanos en su incorporación o promoción a los respectivos cargos a ocupar. Disponemos de la modalidad de evaluación online o presencial de acuerdo a sus necesidades.

Acompañamiento de Candidtos para enfrentar el mercado laboral

Este servicio está dirigido a candidatos de cualquier profesión y perfil que deseen mejorar sus habilidades para enfrentar una búsqueda de empleo en el mercado laboral; quienes pueden contratar asesoría de nuestros consultores en recursos humanos para: rediseñar su hoja de vida acorde a las nuevas tendencias del mercado laboral, adquirir habilidades para enfrentar con éxito una entrevista laboral, conocer y entender la importancia de las pruebas psicológicas que son aplicadas en los procesos de selección, revisión y validación de documentos personales y credenciales a ser consignadas, mejorar sus competencias personales en aspectos relacionados con apariencia personal, uso del lenguaje oral y corporal, así como recibir orientaciones y sugerencias que les permitan potenciar su perfil y lograr con éxito un nuevo empleo. Adicionalmente nuestra empresa los incluirá en el archivo de candidatos elegibles y circulará sus perfiles entre sus clientes y relacionados, tratando de lograr su colocación en el mercado laboral en un corto plazo.

Interesados comunciarse al correo administracion@prisma.web.ve o al 0414-6130302 para establecer una cita.