Motivación para el cambio y la integración laboral
Ficha del curso Motivación para el cambio y la integración laboral:
Motivación para el cambio y la integración laboral ORG-0014
Objetivo:
Que los participantes puedan identificar en su organización las necesidades de cambio y las fuentes de Resiliencia que le permitan integrarse a esta, desarrollando compromisos con la misma.
Contenido:
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× Análisis del entorno organizacional y su necesidad de cambio.
× Cambio, origen, causas y beneficios.
× ¿Porque cambiar y que cambiar?
× La cultura organizacional como limitante del cambio.
× La parálisis paradigmática.
× La cultura Resiliente.
× Visión personal y expectativas acerca de la empresa.
× Como integrar mis expectativas con la visión de la empresa y su cultura.
× Mi equipo de trabajo y su disposición a integrarse. Herramientas para la integración
× Generando compromiso con la empresa.
Dirigido a:
Personal de todos los niveles en la organización.
Duración:
8 horas académicas
Instructor:
Psicólogo Manuel Fernández