Programa de Formacion en Capital Humano
Ficha del curso Programa de Formacion en Capital Humano:
Recursos Humanos en el nuevo entorno organizacional
Objetivo:
Formar a los participantes en las competencias básicas de gestión del talento humano: reclutamiento y selección, inducción, evaluación del desempeño, adiestramiento, plan de carrera, administración de la compensación salarial y beneficios y relaciones con empleados; como herramienta para potenciar sus habilidades como aliado en los procesos internos de apoyo a la gerencia de las organizaciones.
Contenido:
Módulo Introductorio: El contexto actual del capital humano
Módulo 1 Reclutamiento y Selección de Personal
Módulo 2 Inducción del personal
Módulo 3 Evaluación del Desempeño
Módulo 4 Adiestramiento de Personal y Plan de Carrera
Módulo 5 Administración de salarios, compensación y beneficios
Módulo 6 Relaciones con Empleados
Dirigido a:
Personal del área de recursos humanos o de otras áreas que deseen formarse en esta disciplina. Estudiantes de Psicología área organizacional, Administración, Relaciones Industriales o Recursos Humanos.
Duración:
24 horas académicas
Instructor:
Miguel Rendueles Mata
Presidente de Prisma Consultores Gerenciales
Contador Público, Magister en Gerencia de RRHH y Doctor en Ciencias Mención Gerencia.
Facilitadores invitados: Carolina Ferrer Rojas, Carmen Teresa Loaiza y Johana Villalobos.